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Titolo

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Capo facchino

Descrizione

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Cerchiamo un Capo facchino esperto e motivato per coordinare il team di facchini e garantire un servizio clienti eccellente all'interno del nostro hotel. Il candidato ideale avrà ottime capacità organizzative e di leadership, oltre a una forte attenzione ai dettagli e al servizio al cliente. Il ruolo prevede la supervisione delle attività quotidiane del personale di facchinaggio, l'assistenza agli ospiti con i bagagli, la gestione delle richieste speciali e la collaborazione con altri reparti per assicurare un'esperienza ospitale impeccabile. Il Capo facchino sarà anche responsabile della formazione del personale, della pianificazione dei turni e del mantenimento degli standard di sicurezza e qualità. È fondamentale avere una buona conoscenza delle procedure alberghiere e un atteggiamento proattivo nel risolvere eventuali problemi. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale nel settore dell'ospitalità.

Responsabilità

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  • Coordinare e supervisionare il team di facchini.
  • Gestire l'accoglienza e l'assistenza agli ospiti con i bagagli.
  • Organizzare i turni di lavoro e le attività quotidiane del personale.
  • Formare e motivare il personale di facchinaggio.
  • Collaborare con altri reparti per garantire un servizio integrato.
  • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
  • Gestire le richieste speciali degli ospiti.
  • Mantenere l'ordine e la pulizia nelle aree di lavoro.
  • Monitorare l'inventario delle attrezzature e dei materiali.
  • Risoluzione tempestiva di eventuali problemi o reclami.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nel ruolo di capo facchino o simile.
  • Ottime capacità organizzative e di leadership.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Conoscenza delle procedure alberghiere.
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
  • Attenzione ai dettagli e orientamento al cliente.
  • Conoscenza base di lingue straniere è un plus.
  • Capacità di problem solving.
  • Buona forma fisica per gestire attività manuali.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di un team di facchini?
  • Come gestisce le situazioni di stress o conflitto con gli ospiti?
  • Quali strategie utilizza per motivare il personale?
  • Come garantisce il rispetto delle norme di sicurezza?
  • Ha esperienza nella formazione del personale?
  • Come si assicura che il servizio sia sempre di alta qualità?
  • È disponibile a lavorare su turni e nei weekend?
  • Come gestisce le richieste speciali degli ospiti?
  • Quali strumenti utilizza per organizzare il lavoro del team?
  • Come affronta i reclami dei clienti?